Ziegelindustrie Südwest: Tarifergebnis erzielt

Ab 1. November 2023:

• 5 Prozent Entgelterhöhung (E6B/E6 linear)
  Somit erhöht sich zum Beispiel das Eckentgelt E6b von 3027 Euro um 151,35 Euro auf 3178,35 Euro in Baden-Württemberg.
  In Hessen und Rheinland-Pfalz erhöht sich das Eckentgelt von 2988 Euro um 149,40 Euro auf 3137,40 Euro.

Ab 1. November 2024:

• 3 Prozent Entgelterhöhung (E6B/E6 linear)
  Somit erhöht sich zum Beispiel das Eckentgelt E6b von 3178,35 Euro um weitere 95,35 Euro auf 3273,70 Euro in Baden-Württemberg.
  In Hessen und Rheinland-Pfalz erhöht sich das Eckentgelt von 3137,40 Euro um weitere 94,12 Euro auf 3231,52 Euro.

Die Ausbildungsvergütungen werden analog der Entgeltsteigerung erhöht.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Inflationsausgleichsprämien

Dezember 2023: 1000 Euro für Beschäftigte, Auszubildende 500 Euro
November 2024: 750 Euro für Beschäftigte, Auszubildende 350 Euro
Teilzeitbeschäftigte erhalten die beiden IAP anteilig ihrer Arbeitszeit.
Diese Inflationsausgleichsprämie (IAP) ist auf bisher gezahlte IAP anrechenbar.

Tarifergebnis + IAP = 12,7 Prozent Gesamtvolumen

Ein fettes Dankeschön an die Kolleginnen und Kollegen der Tarifkommission und unsere aktiven Mitglieder, welche während der Tarifverhandlungen ihren Unmut demonstrierten und die Verhandlung aktiv begleitet haben.